俞雷默認離職帝標家居 "百億"宏圖未出師先換將？

4月3日，據網易家居消息，剛入職帝標家居擔任總裁一職才1個多月的俞雷已從帝標公司離職。此外，與俞雷一起離職的還有帝標家居國內市場營銷中心總經理劉凱。俞雷與劉凱本人已向記者證實了這個消息。

微信爆料：俞雷、劉凱已從帝標家居離職

4月3日，帝標家居內部人士微信爆料稱，帝標家居國內市場營銷中心總經理劉凱在微信發布了一首《別離是為再聚》的長詩，詩中內容寫著“含淚揮手，期待再會”。 劉凱在字里行間中暗示了其準備從帝標家居離職的重大決定。而更為重磅的消息是，與劉凱一同離職的還有剛走馬上任不久的帝標總裁——俞雷。

記者求證：個人與公司戰略發展規劃有分歧

記者隨即致電當事人俞雷，他在電話中表示“與帝標日后將還會保持著友好的合作關系”，話語中間接默認其離職的傳言。俞雷表示現人還在成都，隨后會返回到杭州家中休息，下一步職場計劃還未作打算。

帝標家居國內市場營銷中心總經理劉凱也向記者證實昨天已正式從帝標離職。“關于企業未來1-3年發展戰略的制定上，我與公司的看法產生了一定的分歧。”劉凱對網易家居記者坦承，采訪中劉凱向記者表示此次離職也有部分個人原因，還表達了對公司的感謝。據帝標內部員工透露，俞雷和劉凱離職的原因相近。

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江湖人稱“船長”的俞雷，是中國知名的營銷專家，曾任職于世界500強企業的瑪氏中國、歐萊雅中國等國內行業領先企業。作為一名營銷專家，俞雷在業內享有很高的聲譽，具有豐富的營銷實踐經驗。職業生涯從外企到本土上市公司，具有全球化的視野也本土化的實踐。

“百億”宏圖未出師先換將？俞雷默認離職帝標家居

2012年9月，俞雷上任喜臨門股份副總裁。喜臨門的2013年一季度收入同比增長7.28%，其中俞雷掌管的國內業務同比上升35.9%。凈利潤同比增長14.65%。2014年2月11日，喜臨門家具股份有限公司正式發出公告，稱副總裁俞雷因個人原因申請離職，消息一經公布，喜臨門股票走勢受到波及，出現較為明顯的浮動。2014年2月28日，俞雷以總裁身份亮相帝標家居經銷商大會。

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“蜜月期” 一個月隨即“閃離”

帝標家居創立于2003年，堪稱是家具川軍中的一個“另類”。 2006年，帝標開始轉型主攻高端市場；2009年，開始進入沿海終端家居賣場。從2003年到2013年，10年間，帝標家居從一間小作坊發展到多個產業園區，近千家專賣店。在2013年3月 ，帝標正式啟動了“十年百億計劃”，按照規劃，帝標將在2023年實現產值過百億的目標。

在如此大舉動的“十年百億計劃”戰略下，俞雷毅然上任了帝標家居總裁之位。帝標家居董事長鄭紅鑫在今年2月份的經銷商大會上表示，選擇俞雷出人總裁的主要原因是“俞雷是行業營銷的資深人士，另外就是兩人很有緣分。”俞雷也表示加盟帝標家居是因為它是間資質非常好的公司，“鄭總有非常大的抱負和夢想，做任何事情要順勢而為，所以我選擇了帝標。”然而，雙方惺惺相惜的“蜜月期”僅過了一個多月，就因為理念不合而分開。

今年2月份的帝標家居經銷商大會上，公開亮相的俞雷對記者表示，“能做到100億的品牌一定是個消費者品牌，這是大方向。具體到每一步怎么走，這需要公司董事長和管理層進行很嚴謹的探討和分析。” 據內部人士透露，帝標家居近年來每年都以85%的速度在增長。在這樣一個增長數字下，領導層需要對未來有著很清晰的戰略目標。

“我是傾向于品牌區域化，把市場分割開來做，讓經銷商公司化運作，通過終端立體化營銷渠道，打造區域市場第一品牌。這樣在解決銷量的同時又提升了品牌。未來我是希望在塑造品牌、打造平臺、建設團隊方面發力，通過收購并購企業完成上下游產業鏈的整合，從而快速占領市場，把地盤做大。當然也不排除引進國際資本市場，多方發力來完成十年百億計劃。”劉凱表示。有帝標內部人士向網易家居記者透露，“可能老板還下不了很大的決心去投入品牌和團隊的建設上去，這或許是產生分歧的主要原因。”至于俞雷離職后，誰會接手這“十年百億計劃”的呢？在截稿為止，帝標家居還沒有正面回應。

網易家居記者試圖就俞雷、劉凱離職一事采訪帝標家居董事長鄭紅鑫，但未聯系上鄭紅鑫。 “一下子走掉兩位核心領導位置上的大將，這無疑是給心懷“十年百億計劃”的帝標家居蒙上了一層陰影。”業內人士分析到。