搭建創業就業平臺，打造行業人才高地

2月21，2016年新都家具行業“春風行動”暨第三屆西南家具人才大型招聘會在成都家具產業園盛大舉行。21日上午，成都市總工會常務副主席冷曉燕，新都區委常委、總工會主席劉剛毅，以及新都區人社局、總工會、家具園區管委會有關負責人一行，來到招聘會現場，與招工單位親切交流，了解企業發展近況及招工情況。

成都市總工會常務副主席冷曉燕

與新都區委常委、總工會主席劉剛毅在招聘會現場親切交流

本次招聘會由成都市總工會和新都區總工會、人社局聯合主辦，成都家具產業園管理委員會、新都區家具行業工會以及四川省家具進出口商會、樂邦家具人才市場共同承辦，是一場由政府主導，行業協會服務，專業機構執行的，面向全成都家具勞動用工和家具企業的大型專業人才交流平臺。

場面火爆 三千崗位被萬人瘋搶

2016年，伴隨著社會經濟的迅猛發展，各行業面臨著前所未有的轉型升級。作為生產制造型企業的家具行業，正以最飽滿的熱情和沖勁，迎接新的挑戰和變革。但現階段，人才流動巨大，給很多正在轉型發展的家具企業造成了巨大沖擊。而節后傳統的“招聘季”，并沒有收到好的成效，更多反映出的是“招工荒”、“用工難”的問題。企業利潤越來越薄，工人工資越來越高，企業工資沒有競爭力就根本招不到人，而工資開高了老板又承受不起。人才短缺、招工難的問題已經迫在眉睫。

為了能夠在最短的時間內，以最直接有效的方式解決廣大家具企業“招工荒”、“用工難”的問題，成都市總工會、新都區總工會、人社局聯合成都家具產業園管理委員會、四川省家具進出口商會等相關單位，強勢出擊，整合家具技術型人才資源，為企業最快解決招工難題。2月21日上午十點，記者在招聘會現場看到，眾多的求職者前來應聘，現場氣氛十分火爆。據統計此次招聘會現場共有240家家具企業設立招聘展位，提供包括家具生產、銷售、管理等各類工作崗位3300余個，招聘會兩天共吸引了20000余名家具專業人才前來應聘求職，現場與求職者達成用工意向協議的崗位約3000個，占崗位總數的90.9%。

招聘會現場火爆 

成都市總工會常務副主席冷曉燕在視察時表示，政府、協會、招聘機構三方聯手，打造的這一大型就業創業平臺，將為四川家具人才儲備交流帶來積極的影響。她希望這樣的招聘會能夠持續下去，為川派家具的發展提供源源不斷的人才動力。

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藍色風情家居招聘負責人莫經理在接受記者采訪時表示，“目前我們公司在營銷部、行政部和生產車間，都還有一定的人才缺口，通過此次招聘會，我們收到了近百份求職者簡歷。招聘會后，我們將對簡歷進行一一甄選，面試。”他同時表示，以前公司招聘職工都是打廣告，之后坐等求職者上門，招聘效果并不好，而此次招聘會現場人流量大，前來咨詢、應聘者眾多，通過與求職者一對一的交流溝通，取得了不錯的效果。與此同時，求職者們也表示此次招聘會讓他們了解到了大量的企業招工信息，崗位待遇情況等，有了更多的選擇余地。

多平臺互動，打造西南首個家具類專業人才交流平臺

西南家具人才招聘會已成功舉辦兩屆，得到了政府部門的大力支持，今年針對家具行業勞動用工的專業屬性，結合新都區政府每年開展的勞動力就業“春風行動”，主辦方整合了多個平臺聯動服務體系，為此次招聘會保駕護航。

招聘會上，主辦方聯合創業聯合會招聘會現場設立了創業展示區。以展示川內優秀家具創業者的新思維、新理念、新成果為核心，進一步激發家具類專業人才的創業激情，搭建家具企業與家具創新人才的溝通交流平臺，推動家具各類市場主體圍繞用戶需求，不斷開發新產品、開拓新市場，形成新動力。另一方面是攜手西南石油大學、四川音樂學院、四川農業大學、四川省職業技術學院等設有家具相關專業的高校，搭建“校企直通車”，意在扭轉目前家具行業招人難，家具專業學生就業難的困局。建立高校與企業交流的紐帶，共同孵化家具生力軍。

記者在招聘會現場看到，主辦方在現場設立獨立的政務服務政策咨詢點，成都市總工會、新都區總工會、新都區人社局、園區管委會、勞動就業、勞動仲裁、團區委、區婦聯、企業家協會、四川省家具進出口商會等十余個單位現場辦公，開辟家具用工政策宣傳服務平臺，為廣大企業和求職者現場一對一解答招工與求職方面所遇到的難題，讓廣大求職者找的安心，讓招工企業招的放心，實現“就業幫扶”不斷檔、全方位無死角。

當前，成都的家具行業正處在轉型升級的攻堅階段，通過前期30多年的積累，已經具備了高水平的硬件設施和相對完善的產業鏈，這是量的積累。將量的積累轉化成質的飛躍，則需要有強有力的智力資源作支撐。行業對專業化的家具人才需求越來越大，打通專業人才培育輸送通道，建立專業的人才選育平臺的呼聲越來越高。作為西南地區唯一的家具集中集群發展區，多平臺互動的西南首個家具類人才交流平臺將抓好家具專業人才戰略落地與延伸，培養更多專業的高素質家具從業人員，為行業轉型升級提供強有力的智力支撐。