北京成立家具企業工會聯合會

昨天，覆蓋21家企業、萬名職工的北京市家具企業工會聯合會成立。這是北京市工業（國防）工會繼北京汽車零部件企業工會聯合會后，推動組建的又一家行業工會聯合會。在昨天的工會聯合會成立大會上，職工方代表和企業方代表簽訂了工資集體協商協議，明確行業內生產、經營崗位的職工工資將不低于北京市最低工資標準的1.1倍。

記者了解到，2012年以來，市工業（國防）工會積極探索行業工會聯合會組建模式，并率先探索建立了以國有企業為龍頭，以產業鏈、經濟體為紐帶，由行業所屬企業工會自愿聯合組成的北京汽車零部件企業工會聯合會。今年，市工業（國防）工會又正式啟動了家具企業工會聯合會的籌備工作。通過成立籌備小組、調研摸底、動員入會、確定聯合會組織辦法等環節，完成了所有籌備工作。

市家具企業工會聯合會成立的同時，《北京市家具行業工資集體協商協議》也正式簽訂，邁開了維護行業企業職工合法權益最重要的一步。

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《協議》對企業工資分配制度、崗位工資標準、發薪時間做出了詳細規定，明確企業應在所有生產、經營崗位建立“崗位工資+績效獎勵”的薪酬制度并予以明示；正常生產經營的企業，所有生產、經營崗位的崗位工資標準不低于北京市政府頒布最低工資標準的1.1倍；每月10日前發薪。同時，對職工加班工資、社會保險、住房公積金、職工教育培訓等諸多方面的約定進行了明確。

市工業（國防）工會副主席、市家具企業工會聯合會主席周岐表示， 今后他們將發揮聯合會的平臺優勢，積極協調北京市家具行業協會，以促進行業發展為目的，以和諧勞動關系為前提條件，夯實行業性工資集體協商基礎，努力實現工會組織“二次覆蓋”、工資集體協商“二次推動”、行業工資協商的“二次保障”、行業職工權益“二次維護”、行業工會組織建設“二次創新”的五大工作目標。

中國機冶建材工會建材工作部部長王曉潔，北京市總工會副主席韓世春出席成立大會。

（原標題：北京市家具企業工會聯合會成立 萬名家具企業職工有了“娘家”）