高考后，有多少學子會選擇進家具廠？

上周，為期三天的全國高考落下了帷幕。試題、升學、就業等高考相關話題也一度占據了新聞熱門榜。

在莘莘學子眼里，這是一場舉足輕重的戰役。打勝了春風得意光宗耀祖；落榜了則意味著多年的愿望成泡影。正如龍應臺所說的，讀書用功“將來會擁有選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。你的工作在你心中有意義，你就有成就感。當你的工作給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴。”在當前的社會背景下，讀好書的孩子往往比較容易獲得更大的工作選擇權。而高考失利的孩子作，則往往不得不在苦活累活里掙扎徘徊，比如，比如廣東某一個小家具廠里面的中一名普通打工者。這是家長們所不愿意看到的，也是孩子們所不愿意接受的。不信，看看這幾年工廠的用工荒就知道了。

雖然年已快過半，還是有不少家具廠在為無工可用而煩惱。 

最近，網上一條報道稱，今年家具企業用工荒比往年更加嚴重，“有些企業將普工月工資開到4000至5000元，也很難及時找到足夠的人手。”報道稱，錯過春節招工的檔期，現在招聘難度更大，用人單位每天到各個人流密集的地方擺攤蹲點，仍然鮮有人問津。

報道分析，現在的普工除了在乎工資待遇外，也看重工作強度以及工作環境等因素，大家不再滿足于賺錢養家糊口，而是進一步追求生活質量。

對此，筆者想起了一位提倡家裝工業化的家具企業老總所說的，家居行業越來越不能吸引到年輕人，因為大家覺得這份工作缺乏尊嚴。在務工者看來，進工廠打工是一件臟活累活，不僅工作環境臟亂差，也不能衣著光鮮，福利更無保障。

能解決這個供需矛盾？毋庸置疑是實現工業化制造，讓機器來替代勞動力。 

下面這張的照片很多人不會感到陌生了。沒錯，在廣東東莞云浮等地一些服務業苦于招工難，紛紛試吃螃蟹引入機器人替代工人。

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一家餐廳老板透露，送餐機器人每臺6萬元，使用壽命約為6年。也就是說每年消耗一萬元左右，比雇傭服務員要便宜兩萬元左右。

低成本、高效率，工業化運作對企業而言是必然的趨勢。尤其是當前，智能科技的崛起，更為傳統企業的轉型升級創造了新的機遇。一位從事VR行業多年的行業人士表示表示，數據化改造將會成為中國制造轉型升級的必經之路。

這絕非無稽之談，一些企業已經率先走上了數據化改革的道路。 

今年三月，歐派集團今年廣州總部大家居展廳落成，成為國內家居行業首個虛擬現實體驗館。不僅如此，歐派還將利用虛擬現實技術打通銷售端到生產端的鏈條，將前端需求全部轉換成數據輸送給生產線。“現在大多數(工廠)訂單處理還是手工操作，比如一個設計方案要進行手工拆單、分單，精確到每塊板怎么做；到了生產端還要把它編輯成生產設備可以使用的數據，才能進行流水線生產。而當前端需求直接轉化成后端可識別的數據之后，生產鏈條就打通了，前后端之間的溝通變成了數據輸送。”上述人士認為。

筆者了解到，目前包括百強家具、聯邦家私等也都紛紛采用VR技術打造虛擬現實裝修方案。相信隨著包括VR等黑科技的融入，家具行業從生產到銷售將會有一番不一樣的面貌。進家具廠也不再意味著臟亂差，普通工人也可以像白領一樣坐在寬敞明亮的辦公室內體面工作，只需要操作機器便能完成產品生產加工。如此一來，工廠用工荒問題也就迎刃而解了吧。

(原標題：家居微頭條| 畢業后，有多少學子會選擇進家具廠？ 作者：陳麗如)