木工四根手指被削斷 維權一年無結果

因沒簽勞動合同，瀘州工人維權難，律師：應通過合同明確雙方關系。

一年多過去了，58歲的張賢文，仍奔波在維權的路上。時間倒回去年8月24日，張賢文正在瀘州一家家具廠忙活路，刨木機不慎將其左手4根指頭削斷。

張賢文出示受傷證明

張賢文要求家具廠進行賠償時，家具廠以沒有勞動關系為由，拒絕賠付。昨日，該家具廠負責人表示，一切按照法定程序辦事，“法院判決若該家具廠支付，那么一分也不會少。”

事發

木工活路時4根手指被機器削斷

年近六旬的張賢文奔波在維權路上已經一年多了，但他工作的家具廠仍沒有給出讓他滿意的回復。

2005年，在親戚的介紹下，張賢文成了瀘州市龍馬潭區益福源家具有限公司的一名木匠。他的日常工作是做餐桌、茶幾、圓桌的架子。由于是做計件工作，他一個月下來的工資在4000元左右。時間過去了7年，但卻沒有簽訂勞動合同。

去年8月24日上午，張賢文正在廠里忙活路，刨木機不慎將其左手4根指頭削斷。工友劉綱富急忙將其送往醫院治療。目前，他的4根指頭已經接好，不過已經喪失了勞動能力。記者注意到，張賢文的左手食指、中指、無名指、小指都無法伸縮，其中中指和無名指只能蜷縮，無法伸直。

維權

賠了18600老板再不愿出錢

今年2月，經四川金沙（瀘州）司法鑒定所鑒定，張賢文左手指損傷、功能喪失，構成五級傷殘。而在張賢文要求家具廠賠付時，卻遭到了家具廠方的拒絕。

張賢文的兒子張禮平稱，父親受傷后，家具廠支付了6萬多元的醫療費。此后，再支付了18600元生活費后，對方就再不愿意出錢，“手沒受傷前，父親每月可掙4000多元。現在喪失勞動能力后，再沒一分錢收入。”

無奈之下，張賢文向龍馬潭區勞動局申請了勞動仲裁。不過，勞動仲裁結果則顯示，張賢文與益福源家具有限公司構成的是承攬關系，而非雇傭關系。

“雖然拿的是計件工資，老板接單后，但我們也根據老板指定進行生產。在廠里上了7年班，老板現在直接說我不是廠里的人。這確實讓人太寒心了。”因對勞動仲裁不服，張賢文現已向龍馬潭區法院起訴。

鑒于此，益福源家具有限公司老板郭德知說，勞動部門仲裁已能夠說明問題，“我們雙方之間不是雇傭關系，而是承攬關系。一切依法律程序來。我們或將起訴，向對方討要先前支付的醫藥費。法院判決若該家具廠支付，那么一分也不會少。”

調查

意外時有發生一眼失明獲賠2.5萬

昨日下午，在張賢文的帶領下，記者來到了益福源家具有限公司。此時，十多名工人正在忙碌著。

對于張賢文的遭遇，不少工人都表示廠里大部分工人都受過傷。聶師傅稱，他來廠里上班已有10年時間。去年，他的中指和無名指也遭削斷。后來，廠方拿出2萬元用作治療，并給予聶師傅一萬元的生活補貼。

在廠里工作的黃大姐，左眼在2008年受過傷。鉆孔過程中木釘彈跳打中黃大姐眼睛，造成黃大姐一只眼睛完全失明。“由于沒有勞動合同，勞動關系無法被確定，最終仍是和廠里協商解決。失明一只眼睛，獲賠2.5萬。迫于生活壓力，現在仍繼續在廠里上班。”

“我們也希望能夠簽訂一份勞動合同，避免意外發生后，獨自承擔風險。”采訪中，不少工人都表示，目前，家具廠沒簽訂有任何勞動合同，只是給每人購買了一份意外險，每個月100多元。

律師說法

廠方“鉆空子”將風險轉嫁工人

針對本案，四川杰可律師事務所律師馮駿表示，這在一定程度上出現了承攬關系與雇傭關系的競合。究竟是承攬還是雇傭，這有賴于各方所提供的證據。

對于張賢文方面而言，目前最有力的證據，是以公司名義購買的人身保險合同，“為了規避道德風險，《保險法》明確，人身保險的投保人在保險合同訂立時，對被保險人應該具有保險利益。由于家具廠以自身名義，為張賢文購買了人身險，這也從某種程度上印證，家具廠與張賢文二者之間存在勞動關系。”

對于家具廠內工人屢屢發生意外傷害事故，馮駿表示，家具廠老板事實上在一定程度上鉆了法律漏洞，將風險轉嫁給了工人，“另外，這也暴露出了工人法律意識的淡薄。究竟是雇傭關系還是承攬關系，雙方應通過合同予以明確。如果公司拒絕和工人簽訂合同，工人可以通過勞動部門、向當地街道備案等方式，敦促公司履行必要手續。以便傷害發生后，能更好地維護自身利益。”

（原文標題為：“上了7年班 老板說我不是廠里的工人”）