逆市漲薪，紅星美凱龍基層員工漲薪8%

基層一線營運員工平均漲薪8%，紅星美凱龍在諸多企業減薪裁員的當下毅然“硬核漲薪”！

近日紅星美凱龍下發的內部文件顯示，公司將于4月1日起開始實施“2020年度家居商場一線營運員工薪資調整計劃”，該計劃面向旗下自營、合作及委托經營的所有商場。

據透露，本次調薪平均漲幅達8%，且績效越佳，漲幅越大，優秀員工可達12%到15%。在多數企業都在選擇通過減薪裁員以自救的特殊時期，紅星美凱龍反其道而行為基層一線營運員工加薪。

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作出加薪的決定，既源于對公司長期發展的信心，更來自對基層員工的重視。在紅星美凱龍董事長車建新看來，基層員工是企業的寶貴財富，對外傳遞紅星美凱龍品牌的是基層員工，直接面對消費者的也是基層員工。企業的發展依靠基層員工，基層員工越優秀越努力，公司就發展越好。

紅星美凱龍“漲薪”的做法也得到了合作伙伴的普遍贊賞。一位業內人士表示，紅星美凱龍此舉不僅讓員工對企業發展充滿信心，更會給產業鏈上下游的合作伙伴傳遞出正面有力的信號，激勵大家在眼下的特殊環境中凝心聚力，助力中國家居業迎發展新局面。

為了幫助家居行業渡過難關，事件發生以來，紅星美凱龍出臺了一系列的幫扶政策，包括旗下自營商場免租一個月(共5.9億元)，帶領行業積極自救；捐款6600萬元設立中國宋慶齡基金會“紅星美凱龍愛家基金”，并發起員工自愿捐款和家居全行業愛心捐款倡議。紅星美凱龍一直走在防控前列。正如車建新所說，全體紅星人將奮發圖強，努力回報國家，回報社會，回報消費者。