尋找家居業的工匠精神

“工匠精神”，無疑是2016年家居業乃至全社會的熱詞。

那么，“工匠精神”究竟是什么？

有數據顯示，截至2012年，壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。這些企業長壽的秘訣，就是他們對“工匠精神”執著的傳承。

 門業的“工匠精神”更多體現在門的設計、工藝和智能化等方面。

“工匠精神”，在中國就是“玉不琢，不成器”，就是技藝精湛的魯班，就是“游刃有余”的庖丁，老話說就是“三百六十行，行行出狀元”。中國五千年的歷史孕育了無窮且絢麗的“工匠精神”。

對眼下互聯網+時代的企業來說，“工匠精神”又是什么？“工匠精神”該怎樣傳承？又該有怎樣的創新？現代的“魯班”又長什么樣？每一個企業，都有著D N A不同的“工匠精神”，可謂各有各精彩。“工匠精神”系列報道，將全方位展現家居業的“工匠精神”，希望傳遞“工匠精神”在企業發展中的核心意義，讓世界重新感受中國制造的魅力。

廣東很多紅木家具企業一直堅持傳統手藝，做到用“工匠”精神征服消費者。

背景

為什么要推出“工匠精神”系列報道？

20 16年，“工匠精神”首次出現在政府工作報告中，作為政府對中國制造業的倡導和鞭策，意義重大。李克強總理指出，“要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的‘工匠精神’，增品種、提品質、創品牌。”

而廣東作為國內家具、建材業制造重鎮，具備“工匠精神”的企業遍布各個領域，從紅木家具到定制家居，從陶瓷、涂料、地板到燈飾、五金、門窗等等，不少品牌都做到用“工匠精神”征服消費者，說他們是讓“中國制造”走向“中國創造”的領軍品牌，并不為過。

廣東省建筑裝飾材料行業協會會長蘭芳經常走訪國內各大建材生產廠家，她表示，對于廣東省建材行業來說，涂料、陶瓷、衛浴、五金、門業等行業都走在全國前列，這些企業的新產品、新動向、新布局在業界都值得領悟學習和借鑒。

單說到廣東的門業發展，就有很多企業值得點贊。廣東省門業協會秘書長徐生表示，眼下門業處于轉型期，呈現幾個特征：一是非相關企業跨界門業，比如歐派、大自然、圣象都跨界整屋門窗，這讓行業的競爭愈加激烈；二是傳統大中型企業完成了新一輪改造，比如冠牛大規模引進進口設備，完成了新工廠全部設備更新，實現全面自動化，宣稱打造“中國木門工業4.0第一品牌”；三是更多新工廠誕生，它們在品牌、研發、個性化方面都可圈可點，譬如派雅的設計就很突出。

廣東家具作為國內家具制造業的一面旗幟，更是涌現了眾多踐行“工匠精神”的企業，尤其是中山、樂從、東莞等地，很多紅木企業都堅持以高薪留住老工匠，讓傳統手工藝能夠代代相傳。

宗旨

用“工匠精神”重塑企業互聯網+時代的品牌價值

那么步入互聯網+時代后，家居企業的“工匠精神”會有哪些新的詮釋？“工匠精神”又該怎樣傳承？現代企業該如何用“工匠精神”重塑新時代的品牌價值？

紅木家具業的老木雕師傅是怎樣將手藝傳給新生代的？現代紅木家具該怎樣傳承與創新，才能吸引80后以及未來的消費主力90后？

陶瓷離開傳統的施釉到彩燒，有的陶瓷廠家已進入噴墨高清彩時代，在瓷磚上見到高清的畢加索名畫或任何你喜歡的大師作品，都變成了可能，這也賦予了陶瓷業“工匠精神”新的內涵。

定制門窗可以做到從膠條、毛條、百葉、滑輪、鋁錠、玻璃膠的層層嚴選，工藝的嚴格把關，甚至連空氣凈化也考慮進來，這算不算門窗4.0時代的“工匠精神”？

作為家裝企業，在工藝、選材、服務上又該怎樣創新，才能抓住互聯網+時代的消費主力？

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從家具、建材到家裝，每個行業都面臨互聯網帶來的機遇與挑戰，更需要召喚“工匠精神”。因此，南方都市報《家居周刊》將于6月開始，重磅推出“工匠精神”大型系列報道，聚焦廣東家具、建材、家裝等各個行業的領導品牌，從人文、工藝、管理等多個層面，以最專業最深度的解析，來全方位展現品牌的“工匠精神”，重塑互聯網+時代的企業價值，傳遞“工匠精神”在企業發展中的核心意義，讓世界重新感受中國制造的獨特魅力。

業界觀點

“工匠精神”是什么

@廣東省建筑裝飾材料行業協會會長蘭芳：

“工匠精神”具體到建材行業，我覺得其本質是產品質量的精益求精，將技藝發揮到極致，專心、專注、傳承、堅守、創新，才能真正詮釋“工匠精神”的深刻內涵。對于建材企業來說，企業要做有社會責任的企業，要制造良心產品，要符合行業標準和規范，這是底線要求。從發展的層面上，產品要不斷滿足顧客的需求，為客戶提供多元化的超值服務，才會更有競爭力和生命力。

南方都市報《家居周刊》適時推出“工匠精神”系列報道，體現了主流媒體的責任和擔當。建材行業迫切需要踐行“工匠精神”的領軍企業和精英人物，帶領越來越多的企業轉型，走品質化品牌化之路，實現中國制造向中國創造的轉變。

@廣東省門業協會秘書長徐生：

廣東門業目前正處于轉型期，很多優秀企業之所以脫穎而出，就是因為他們身上凝聚著“工匠精神”，扎扎實實地把產品做好。門業的“工匠精神”，更多體現在門的設計、工藝和智能化等方面。

@中山沙溪紅木家具協會秘書長董元恒：

目前沙溪很多紅木家具企業一直堅持傳統工藝，老工匠比例能占到員工總數的兩三成，而這些老工匠為了手藝的傳承，在崗位上“不離不棄”，很值得敬佩。

（原標題：尋找家居業的大工匠 記者郭曉鷺）